金骏计件工资管理系统V3.0

【基本介绍】1、提供完善的人事档案管理功能。2、能同时处理多个工资算法（如：在职人员工资算法、离退休人员工资算法、计时人员工资算法、计件人员工资等)3、提供产品工序计件工资和计时工资的核算。4、提供每月有最多十次的工资发放制度，完全适用于不同企业的工资制度。5、能处理个人所得税。6、能处理银行代发工资。7、多种统计查询功能，提供多种数据分析报表。8、可以自定义工资项目、报表以及工资核算公式等。9、系统自动提取上月数据(计算公式表、工序单价表)，避免不必要的数据输入。10、可以任意取历史工资数据(工资项目数据，如：基本工资)。 《人事档案》【软件功能】1、自定义档案资料内容，例如：学历分类、职称分类等，人员分部门管理。2、根据人事档案自动建立员工工资记录、支持多工资别。《计件工资》提供计件工种、计件工序自定义功能、支持每天的工序生产量记录，支持输入工种自动列出工序的快速录入操作，提供部门及个人的计件工资汇总报表。《工资表》1、灵活的自定义工资项目，自定义工资计算公式、自定义打印输出报表。2、可计算个人所得税、自动提取计件工资数据。3、输出工资表、工资条、计件工资汇总表，工资汇总表和银行代发工资数据文件。《安全可靠》１、系统具有完善的安全性设计，能设置多级权限控制体系，可自定义使用权限和密码，对断电等突发事件自动保护设计，确保资料安全保密。２、完善的数据备份功能，使系统安全可靠。３、系统界面友好直观，可操作性强、结构清晰明了，色彩柔和，并充分考虑了人休视觉疲劳因素，即使长期使用，眼睛也不会易疲劳。